Le déploiement d’une stratégie pour optimiser la défense de vos intérêts en justice
Le Cabinet
Optimise la défense de vos intérêts devant les juridictions compétentes en matière sociale (dans le cadre de litiges individuels comme collectifs en droit du travail ou de contentieux de la sécurité sociale) ou en amont de toute action judiciaire dans le cadre de négociations.
Déploie, après avoir clairement mesuré le risque financier encouru, la stratégie adéquate à la défense de vos intérêts.
Nos domaines d’intervention
Contentieux prud’homal
- Contestation du licenciement pour motif personnel ou économique
- Prise d’acte ou résiliation judiciaire du contrat de travail
- Harcèlement moral et/ou sexuel ou discrimination salariale / syndicale
- Demandes de rappels de salaire (primes, heures supplémentaires et remise en cause des forfaits …)
- Demandes de requalification du CDD, contrats d’intérim en CDI
Contentieux de la sécurité sociale
- Accidents du travail et maladies professionnelles :
– Contestation de la décision de prise en charge au titre de la législation professionnelle d’un accident ou d’une maladie
– Contestation d’une demande de reconnaissance d’une faute inexcusable de l’employeur - Contrôle URSSAF : Contentieux post contrôle et redressement URSSAF
Contentieux électoral
- Contestation des élections professionnelles
- Contestation de la représentativité syndicale
- Contestation de la désignation syndicale
Contentieux collectifs
- Contestation des expertises du Comité Social et Economique (motif de recours, périmètre, coût…)
- Actions relatives à l’application des accords collectifs
Contentieux administratif
- Relatif aux salariés protégés
